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改革发展呼唤青春力量—三峡新能源党委书记、董事长李斌走上青年大讲堂
2018年07月09日

  7月5日,三峡新能源党委书记、董事长李斌走上“青年大讲堂”,以《改革发展呼唤青春力量》为题,就青年员工关心的“新能源行业相关”“青年成长成才”和“公司改革发展”等话题为公司全体青年员工讲授了一堂精彩的团课、党课。集团公司团委副书记胡庆锋应邀参加活动并讲话,公司各部门、各单位负责人及广大青年员工现场或视频参加。

  

  

  李斌指出:当前全球新能源行业整体向好,党中央、国务院在新时期赋予集团公司一系列新使命、新任务,三峡新能源承载着发展集团公司第二主业和发展海上风电的历史使命,近年来,公司发展势头良好,实现了装机规模、发电总量、资产总额、营业收入、利润总额、经济增加值“六个翻番”,也迎来了一个新的大发展机遇期,为广大青年实现抱负、施展才干提供了广阔舞台,也赋予广大青年艰苦奋斗、奋发进取的新担子。

  

  李斌强调:公司青年员工占公司员工总数的80%,已经成为三峡新能源的生力军、主力军。随着公司的迅速发展,现有的青年干部队伍,无论是数量还是结构,都尚不能满足公司发展的需要,各条战线都急需政治强、业务精、作风硬的年轻骨干来独当一面。党中央高度重视年轻干部队伍建设,近期印发和审议了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于适应新时代要大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,对新时代干部的本领能力提出新要求,强调按照建设高素质专业化干部队伍要求,让干部在实践中砥砺品质、增长才干。公司也高度重视对青年员工的培养、选拔和使用。去年,公司印发了《培养选拔优秀年轻干部实施方案》,其目的就是加快建设一支适应公司改革发展要求的干部队伍,实现公司新能源事业薪火相传、基业长青。当前,越来越多的青年员工逐渐崭露头角,为公司改革发展做出了积极贡献。

  李斌对青年员工明确提出三点希望:一是希望青年员工持续自我加压。青年员工要敢于给自己压力,跳出自己的“舒适区”,成长为更优秀的自己。不在最能吃苦的年纪,选择安逸。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。二是希望青年员工不断自我激励。青年员工要日常工作中多给自己一些正能量的激励,学习习近平总书记扎根梁家河七年的坚守精神,守住属于自己的“梁家河”,总会有迎来自己大放异彩的“世界杯”。三是希望青年员工时刻自我约束。青年员工要踏踏实实修好公德、私德,学会感恩、学会助人,学会谦让、学会宽容、学会自省、学会自律,美好人生的扣子要从一开始就扣好,要时刻牢记,取人一文,人格则一文不值。

  

  胡庆峰表示:李斌董事长的讲课有高度、有温度、有内容,充分体现了三峡新能源党委对共青团工作和青年工作的高度重视。他希望各级团组织和广大青年员工要深入学习习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神和团的十八大精神,围绕“根本任务”“政治责任”和“工作主线”三条主线,扎实开展工作,大力弘扬“新时代三峡集团精神”,广泛团结动员广大青年员工立足岗位、担当作为,为推进企业高质量可持续发展贡献青春力量。

  

  各单位负责人和青年代表就董事长讲课纷纷发表自己的感想。大家一致认为,董事长的讲课立意高远详细描绘了三峡新能源未来发展的广阔远景,深入浅出地阐述了公司改革发展和青年成长的辩证关系,语重心长地表达了对青年员工的期望,既温暖人心,又提振士气。在公司突破“千万千瓦”装机目标、推动股改上市和实现更高质量发展的“爬坡过坎”新阶段,作为青年员工一定将牢记使命、勇于担当、积极进取、主动作为,为实现“风光三峡”和“海上风电引领者”战略贡献青春力量!

  

  各分公司会议现场

  据悉,三峡新能源团委今年紧紧围绕公司改革发展中心,提出扎实开展“大学习”“大实践”“大调研”“大宣传”活动。举办“青年大讲堂”便是“大学习”活动的重要内容,旨在让广大青年了解行业大势、了解集团大局、了解公司大事,拓展视野、增长见识、提高本领,激发广大青年爱企爱岗热情,勇于担当作为,奉献新能源、建功新时代。

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